Die optionalen Einzelmodule können je nach Bedarf zusammengestellt und einzeln gebucht werden.

Eventuell werden diese Einzelmodule von ihrer Firma vorgeschlagen und von uns als Auftrag übernommen.

Unter dem Titel „Fachdeutsch“ führen wir Einzelangebote wie Ein- und Zweitageseminare durch, u.a. zu Präsentationen, Verhandlungen und Bewerbungstraining. Sowohl Mitarbeiter als auch Personalentwickler und Verantwortliche für die Weiterbildung stellen sich von Anbeginn die einzig relevante Frage: Was bringt die Maßnahme am Ende wirklich? Mit Blick auf die Ausgangslage und Zielgruppe: Spanische Fachkräfte und die Integrationsziele in die deutsche Wirtschaft, tragen unsere Leistungsangebote zu einem glatten Übergang bei.

Sprachkurse DaF

Deutsch als Fremdsprache DaF, alle Niveaus. Hier vermitteln wir in Gruppenkurse in Kooperation mit Stuttgarter Hochschulen.

https://spraz.uni-hohenheim.de/

http://www.ia.uni-stuttgart.de/iu/

Fachdeutsch auf unterschiedliche Niveaus, durchführbar auf Anfrage direkt bei EspAL als Einzelangebot und/oder in Kleingruppen.

Beratung und Training bezüglich Bewerbung, Lebenslauf und Vorstellungsgespräche

Der Schwerpunkt kann auf der schriftlichen Bewerbungsmappe oder dem Gespräch liegen. Auch Assessmentcenter und Zielvereinbarungs- sowie Gehaltsgespräch können je nach Bedarf als Schwerpunkt gewählt werden. In einer Vertragsbesprechung werden zeitliche Begrenzung und Ziele des Coaching je nach Einzelanfrage festgelegt. Die Kosten für diese Module werden eventuell vom Arbeitsamt oder von der zukünftigen Firma übernommen.

Präsentation und Rhetorik, Verhandlungs- und Gesprächstechniken, kulturelle Kompetenz

Gespräche und Verhalten in Europa unterscheiden sich länderspezifisch. Es gibt Besonderheiten die im Umgang mit der anderen Kultur im Geschäftsleben wichtig sind. Präsentationen, Verhandlungen oder Meetings sind Anlässe, wo die gelungene Integration in eine deutsche Unternehmenskultur sichtbar wird. Dieses Modul ist darauf ausgelegt, die TeilnehmerInnen auf die Unterschiede zwischen spanischer und deutscher Mentalität aufmerksam zu machen und ihnen somit einen kompetenten Einstieg in die deutsche Arbeitswelt zu ebnen.

Hospitationen und Praktika

Um sowohl für unsere spanischen Arbeitssuchenden, als auch für unsere Unternehmen eine glückliche und erfolgversprechende Vermittlung zu gewährleisten bieten wir Hospitationen und Praktika in deutschen Unternehmen an. Diese Optionen lässt sich sehr gut mit dem 3wöchigen Kompaktblock Basismodul 1 und 2 kombinieren. Dieses Modul bietet die Möglichkeit ein wertvolles Netzwerk zur deutschen Arbeitswelt aufzubauen. Für Interessenten empfiehlt sich vorab eine Einzelberatung, zudem ist eine persönliche Betreuung für die Dauer der Hospitation/des Praktikums vorgesehen.

Karrierecoaching und Beratung

Karriere-und Führungscoaching. Der zeitliche Beratungsumfang variiert je nach Anfrage. Wir bieten komplette Trainingskonzepte für Einzelpersonen, Abteilungen oder Unternehmen und entwickeln auf Wunsch spezifische Kursinhalte. Die Qualität des Coachings können wir durch kompetente Karrierecoaches sicherstellen. EspAL begleitet seine TeilnehmerInnen Schritt für Schritt auf dem Weg zur passenden Arbeitsstelle und in eine Karriere als Führungskraft oder Experte in Deutschland – gern auch mit einem persönlichen Besuch noch vor Abgabe des ersten Angebots.